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Blogue2022-05-27T13:33:30-04:00

Chronique radio : Diversité et inclusion : un levier pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre

Par Marie-Pier Dufour, CRHA, ECH Entrevue diffusée sur les radios de Arsenal Média en Abitibi-Témiscamingue : Wow et O Abitibi Le 8 mai 2024 Dans un contexte régional marqué par une faible disponibilité de main-d'œuvre, cette chronique met en lumière l'importance de la diversité en emploi en Abitibi-Témiscamingue. Elle [...]

Victimisation au travail : guide pratique pour le gestionnaire

Par Marie-Pier Dufour, CRHA, ECH et Marie-Michèle Dugas, MBA, CRHA, Médiatrice accréditée Article paru dans Carrefour RH 14 mai 2024 Les conversations difficiles soulèvent habituellement des inconforts pour les gestionnaires qui doivent mener les rencontres. Ces malaises sont exacerbés lorsque la personne adopte une attitude de victimisation. Cette posture [...]

Atteindre l’équilibre, possible?

Par Marie-Pier Dufour, CRHA, ECH 17 novembre 2021 A Depuis que les femmes ont intégré massivement le marché de l’emploi, que la mondialisation des marchés s’accroit alors que la disponibilité de la main-d’œuvre se raréfie, le concept d’équilibre travail – vie personnelle gagne en intérêt, puisqu’il semble de plus [...]

Motivation et Covid

Par Marie-Pier Dufour, CRHA, ECH 16 mars 2021 Et si on parlait de motivation en temps de COVID? Déjà plus d’un an que vous faites des pieds et des mains pour maintenir le lien avec vos employés, que vous faites preuve de créativité pour préserver leur bien-être et leur [...]

La déconnexion au travail

Par Marie-Pier Dufour, CRHA, ECH 19 février 2021 La déconnexion au travail Il y a déjà près de 10 ans qu’on en parle chez nos voisins français, dans le domaine de la jurisprudence. Cela fait toutefois seulement 5 ans que le droit à la déconnexion est apparu réellement dans [...]

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